Управленским технологиям внешнего менеджмента – в частности, аутсорсингу и аутстаффингу – ежегодно находится все более широкое применение. Они используются для выполнения кадровой или налоговой оптимизации, сокращения постоянных расходов компании, повышения продуктивности ее деятельности и т.д.
Их можно заказать в специализированном агентстве - outsourcing-kadrov.ru – предоставляющем услуги для других предприятий. Между данными технологиями имеется немало общего. Однако отличий между ними еще больше. Мы не станем перечислять их все, а обратим внимание на важнейшие моменты.
Чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга
Чтобы наглядно увидеть различия между услугами, давайте сравним их через призму трех факторов:
- Предмет сотрудничества.
- Средний срок партнерства.
- Порядок оказания услуг и оплаты.
Предмет сотрудничества – то, ради чего стороны вступают в сделку. Аутсорсинг применяют для привлечения внешних ресурсов. Это может быть, например, команда квалифицированных работников, готовых взять на себя выполнение конкретных бизнес-задач компании. Также на условиях аутсорсинга фирма может полностью передать второстепенный процесс в управление подрядчику.
Аутстаффинг – более узкоспециализированная услуга. Она имеет отношение исключительно к менеджменту персонала. При ее применении работники компании переоформляются в кадровое агентство, что способствует оптимизации штатного расписания и постоянных расходов организации.
Данные услуги отличаются между собой и средним периодом партнерства. Для аутстаффинга наиболее популярный срок – 9 месяцев, ведь именно столько времени разрешается непрерывно использовать внешний персонал. Для аутсорсинга же период партнерства более вариабельный: от нескольких дней до года и более, в зависимости от потребностей клиента.
Существуют различия и в отношении порядков оказания услуг, а также их оплаты. Чаще всего аутсорсинговый сервис оплачивается по факту выполнения работы. По обоюдному согласию сторон возможно также авансирование. Аутстаффингоый же сервис характеризуется регулярной оплатой. Заказчик один-два раза в месяц перечисляет подрядчику деньги, чтобы тот своевременно проводил расчеты с персоналом.
Не можете точно определиться с тем, какая услуга подойдет именно для вашей компании? Это и не нужно! Достаточно лишь найти профессиональное аутсорсинговое и аутстаффинговое агентство – и опытный исполнитель порекомендует идеальный сервис для достижения поставленных бизнес-целей.